春風輕拂，萬物復蘇，一年一度的植樹節如期而至。隨著職工對生活環境品質的追求日益提升，對宜居生態環境提出了更高的要求。集團從戰略高度出發，積極動員干部職工投身義務植樹活動，全力打造綠色、生態的潞安家園。

全員參與 共建綠色家園

集團緊緊圍繞“一個提高，兩項提升”綠化目標，精心制定綠化規劃，確保礦（廠）區達到“黃土不露天、三季有花、四季常青”的高標準綠化要求。

集團積極引進先進技術和設備，持續提升養護質量標準。從生活區到礦區，從風井到生產區，先后購置了先進的灌溉、修剪、病蟲害防治設備。為了確保綠化養護工作的規范、高效、有序開展，我們需要加強對養護人員的專業培訓，提升他們的業務能力。

集團將“3·12”作為“綠色行動日”，開展義務植樹活動，計劃植樹80,019株。從彩葉花木到大規格苗木，從成片成帶綠化到礦廠區環境改善，義務植樹活動與礦廠區環境優化緊密結合。集團2025年將新增綠化面積38,941平方米，綠地率增加0.14個百分點，達到20.49%。

開拓創新 探索多元方式

集團堅持以習近平生態文明思想為行動指南和根本遵循，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，科學推進綠化工作，提升綠化改造品質，逐步構建“礦區（廠）在園中、路在林中、居在景中、人在綠中”的潞安綠色生態格局。

集團大力探索“互聯網+全民義務植樹”等多樣化植樹方式。例如，開展樹木認養活動，職工可通過線上平臺認養樹木，遠程關注樹木生長情況，定期為樹木的養護提供資金支持；鼓勵捐資捐物，為綠化事業提供資金和物資保障；開展志愿服務活動，組織職工參與樹木養護、綠地清理等工作，拓寬職工參與義務植樹的途徑，讓更多人能夠為國土綠化事業貢獻力量。

綠化工作不只是植樹，而是一場從規劃到養護的全方位推進。集團加強綠化規劃建設，提升礦（廠）區綠化品質，增加綠地面積，開展破硬增綠、穿墻透綠、立體綠化等創新舉措。同時，我們加強綠化養護管理，建立健全綠化工作檔案，保護原有樹木，創新管護模式，引進先進技術并培養專業隊伍，以確保每一片綠地都能茁壯成長。

（文 孔靜 劉喆淵）

責任編輯：李世臣